為全面貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于深入實(shí)施人才強國戰略部署，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多大國工匠、能工巧匠、高技能人才，決定于2025年至2028年，以“技能照亮前程”為主題，組織開(kāi)展全國行業(yè)職業(yè)技能競賽?，F就有關(guān)事項通知如下：

競賽計劃中，一類(lèi)職業(yè)技能大賽35項（見(jiàn)附件1），二類(lèi)職業(yè)技能競賽計劃另行公布。凡納入計劃的賽事，舉辦時(shí)統一冠以“202X年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽”名稱(chēng)。

各競賽項目應嚴格按照國家職業(yè)（技能）標準高級工以上技能要求命題。暫無(wú)國家職業(yè)（技能）標準的，可參照《國家職業(yè)標準編制技術(shù)規程（2023年版）》，自主開(kāi)發(fā)相應評價(jià)規范，作為競賽項目技術(shù)標準，確保競賽技術(shù)工作質(zhì)量。

（一）組織工作。各項賽事第一主辦單位（簡(jiǎn)稱(chēng)第一主辦單位）負責競賽活動(dòng)的統籌協(xié)調和規范管理。第一主辦單位要牽頭科學(xué)制定競賽實(shí)施方案，結合賽事特點(diǎn)和實(shí)際，合理確定各賽事決賽時(shí)間和舉辦地，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參賽，擴大企業(yè)職工參賽比例，認真做好選手實(shí)名制信息審核工作。鼓勵采取集中開(kāi)放形式辦賽。各競賽活動(dòng)應按計劃時(shí)間完成，未能按時(shí)完成的，應向我部書(shū)面說(shuō)明情況并明確完成時(shí)限。

（二）技術(shù)工作。第一主辦單位要做好裁判人員的管理培訓和各級各類(lèi)賽事設備支持單位監管工作。技術(shù)支持單位人員不得擔任裁判長(cháng)、裁判員等可能影響競賽成績(jì)的職務(wù)，如有發(fā)現，該賽事本年度所有競賽成績(jì)視為無(wú)效，且第一主辦單位在下一個(gè)辦賽周期內不得向我部申報計劃。

（三）決賽工作。均衡合理分配各參賽隊決賽名額，除中央企業(yè)組織的競賽外，應以省份為單位組隊，不得以企業(yè)、院校為單位組隊。對于選手身份與實(shí)際不符的，取消該選手參賽成績(jì)和相關(guān)榮譽(yù)。要認真組織開(kāi)展賽后技術(shù)點(diǎn)評，推廣競賽成果，推動(dòng)各職業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng )新和技能水平提升，實(shí)現以賽促學(xué)、以賽促訓、以賽促建。

      按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”原則，由第一主辦單位按照人社部關(guān)于職業(yè)技能競賽選手獲取相應職業(yè)技能等級證書(shū)的有關(guān)規定，發(fā)放職業(yè)技能等級證書(shū)。依據國家職業(yè)標準舉辦的職業(yè)技能競賽，按照有關(guān)規定為獲獎選手晉升相應職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（以選手報名時(shí)實(shí)際持有的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)為準）。無(wú)國家職業(yè)標準的競賽項目，不晉升職業(yè)技能等級。屬于國家職業(yè)資格目錄內的職業(yè)（工種），按照國家職業(yè)資格目錄規定，由相應的職業(yè)資格實(shí)施機構落實(shí)證書(shū)發(fā)放工作。

       對于一類(lèi)職業(yè)技能大賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項前5名、雙人賽項前2名和二類(lèi)職業(yè)技能競賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項前3名、雙人賽項第1名的參賽選手，第一主辦單位須按相關(guān)規定晉升技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的可晉升高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（本職業(yè)現行最高技能等級為技師的，不再晉升）。已具有相應職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)的，不重復頒發(fā)（下同）。

       對于一類(lèi)職業(yè)技能大賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項第6—20名、雙人賽項第3—10名和二類(lèi)職業(yè)技能競賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項第4—15名、雙人賽項第2—7名的參賽選手，第一主辦單位按相關(guān)規定晉升高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的可晉升技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（本職業(yè)現行最高技能等級為高級工的，不再晉升）。

第一主辦單位要嚴格落實(shí)有關(guān)規定，兌現相應獎勵政策，不得以賽事組委會(huì )名義設立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文范圍以外的獎項。各賽事獲獎選手及獲得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的比例原則上控制在參加決賽選手數量的50%以?xún)取?/span>

（一）做好組織管理。第一主辦單位要切實(shí)履行競賽管理主體責任，建立健全競賽全過(guò)程監督管理制度，做好競賽重點(diǎn)環(huán)節的規范管理。嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，做到節儉辦賽、廉潔辦賽，務(wù)求實(shí)效。

（二）做好安全防控。第一主辦單位要按照“誰(shuí)舉辦、誰(shuí)負責，誰(shuí)組織、誰(shuí)負責”原則，配合賽事舉辦地有關(guān)部門(mén)科學(xué)合理制定競賽期間的衛生、安全應急等處置預案，明確專(zhuān)門(mén)機構和責任人，落實(shí)公共衛生、消防、人身等安全責任，確保各賽事活動(dòng)安全有序開(kāi)展。

（三）做好新聞宣傳。第一主辦單位要高度重視競賽新聞宣傳工作，統籌利用傳統媒體和新媒體，通過(guò)多種方式，做好宣傳推廣，擴大賽事影響力，積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的社會(huì )風(fēng)尚。我部將通過(guò)“學(xué)習強國”技能中國頻道、“技能中國”新媒體賬號等進(jìn)行宣傳，請第一主辦單位及時(shí)提供新聞通稿、比賽花絮、背景材料等文字、圖片、視頻宣傳素材。

（四）做好總結工作。請第一主辦單位分別于2026年11月和2028年11月前將各賽事工作總結和《全國行業(yè)職業(yè)技能競賽基本情況表》（見(jiàn)附件2）等相關(guān)資料報送人社部職業(yè)能力建設司。

                人力資源社會(huì )保障部辦公廳

                  2025年8月1日

來(lái)源：人力資源社會(huì )保障部辦公廳

主編：孫興偉